لا فرق بين المخالفة المرفقية و المخالفة الشخصية فى مجال المسئولية التأديبية ( حكم اداريا عليا}
2 مشترك
صفحة 1 من اصل 1
لا فرق بين المخالفة المرفقية و المخالفة الشخصية فى مجال المسئولية التأديبية ( حكم اداريا عليا}
لا فرق بين المخالفة المرفقية و المخالفة الشخصية فى مجال المسئولية التأديبية :
" أن مجال التفرقة بين الخطأ المصلحى و الخطأ الشخصى هو المسئولية المدنية للعامل و تحميله بنتائج خطئه فى ماله الخاص – اما المسئولية التأديبية فهى تقوم على اخلال الموظف بواجبات وظيفته و الخروج على مقتضياتها – و بالتالى فأى خطأ او تقصير منه فى اداء واجبات وظيفته يشكل ذنبا اداريا يتعين مساءلته عنه تأديبيا ايا كان هذا الخطأ مصلحيا او شخصيا "
( طعن اداريا عليا رقم 5110 لسنة 42 ق جلسة 18/10/1997 )
" أن مجال التفرقة بين الخطأ المصلحى و الخطأ الشخصى هو المسئولية المدنية للعامل و تحميله بنتائج خطئه فى ماله الخاص – اما المسئولية التأديبية فهى تقوم على اخلال الموظف بواجبات وظيفته و الخروج على مقتضياتها – و بالتالى فأى خطأ او تقصير منه فى اداء واجبات وظيفته يشكل ذنبا اداريا يتعين مساءلته عنه تأديبيا ايا كان هذا الخطأ مصلحيا او شخصيا "
( طعن اداريا عليا رقم 5110 لسنة 42 ق جلسة 18/10/1997 )
محمد سيد- مستشار قانونى
- عدد المساهمات : 196
تاريخ التسجيل : 05/01/2009
رد: لا فرق بين المخالفة المرفقية و المخالفة الشخصية فى مجال المسئولية التأديبية ( حكم اداريا عليا}
مشكوررررررررررررررررررررر
lolomero- عضو جديد
- المـهــنـــــــــــــه : موظفه
عدد المساهمات : 46
تاريخ التسجيل : 17/01/2010
مواضيع مماثلة
» حكم اداريا عليا بشأن المصادرة
» حكم إدارية عليا فى الجزاءات التأديبية للعاملين بالقطاع العام
» حكم إدارية عليا بشأن مجازات العامل المؤقت
» حكم إدارية عليا فى أجازات العاملين بالقطاع العام
» حكم إدارية عليا فى تعريف القرار الإدارى
» حكم إدارية عليا فى الجزاءات التأديبية للعاملين بالقطاع العام
» حكم إدارية عليا بشأن مجازات العامل المؤقت
» حكم إدارية عليا فى أجازات العاملين بالقطاع العام
» حكم إدارية عليا فى تعريف القرار الإدارى
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى